这是一场升职会议，主要的人员就是包括吴刻队伍四人在内的，一些公司的优秀员工的晋升会议了。
之后他们就会有更高的权限，更多的资源，更灵活的选择权等等。最主要的就是，能够扩充自己的队伍，人数限制取消，然后只要你队伍当中的人符合公司的要求，那么公司能够提供相关的资源倾斜等等。
就是各种福利更加完善，公司更加注重培养力度。
说是会议，其实就只有升职的几支队伍，公司的几个实际掌权者，加上一个秘书之类的。没有什么公开做给其他员工看，激励他们的做派。
对于他们这种公司来说，员工分两类，晋升之后的，和晋升之前的。晋升之后，你才算是公司的正式员工，各种荣辱才会与你相关，也只有晋升之后，才能算是自己人。
而晋升之前，那只是一些普通员工而已，哪怕签有长期合同，哪怕很多普通公司的福利也都有，也不会随意开除，但是，各种资源的切斜，就与你无关了。
没有过多的仪式感，这些东西是做给竞争对手和金主看的，现场的这些人，都是一些不那么注意这种事情的人。你不能要求一个整天都在枪林弹雨，刀光剑影之中活动的人，会喜欢这种事情。
一个小队一排，董事走过，挨个握手，颁发证书和福利，一些更加强大的武器，至于装备甲，体型过于庞大，所以就没必要一一交付了，各人去领取即可。
“感谢你为公司做出的贡献，也恭喜你正式成为公司的一员。以后还需要你们继续为公司付出了，相应的酬劳公司从来不会吝啬。”董事的话语非常的露骨，没有任何的掩饰。
对于这些穿越者们来说，利益拉拢才是最主要的手段，之后再慢慢培养认同感。至于说什么以家人相逼啊，以三十三两白银（使得各地人民一生都在劳碌却得不到相应的报酬的一种手段，即富不起来，也没有太多的心思去造反。）限制他们的做法，不好意思，这些人是穿越者。
这些寻常的手段没有太多的作用的，他们并不吃这一套。所以喽，先利益拉拢，然后将双方的利益捆绑在一起，一荣俱荣，一损俱损才是限制这些穿越者的最好手段了。
“谢谢老板。”感谢的声音也有些生硬，不过董事也没有在意，毕竟现在双方还只是发工资的，与领工资的身份，还没有达到相互热情信任的程度。
吴刻四人在最后一排，也就是最后确认的一支队伍了。而且他们的人数也是最少的，其他的队伍再怎么说也有将近十人的队伍，这还没算那些外围的人员了。
“我很荣幸能够亲自为一支正式工作两个月的员工授予晋升勋章。很感谢你为公司所做的一切，希望以后能够在董事会见到你的身影。”这一次董事的话稍微改变了一些，不再是死板的重复。
其他人有些诧异的看向吴刻四人，毕竟两个月，这个时间太有冲击感了一点。他们这些哪个不是工作好几年才做到现在的程度的。这种情况表明了，这支队伍，要么在两个月之内完成了晋升的贡献度，要么就是实力强劲，潜力充足，值得培养。
他们觉得是第二种情况。
其实他们四个，是正规的完成了贡献度的积累，才得到的晋升。这已经不是什么潜力可以当作借口的了，就算是硬实力，他们也比很多队伍要高上不少。只是这种情况过于匪夷所思，所以并不在他们的思考范围之内。
也只有如此的能力，才能引起董事的注意啊。
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“张衡，麻烦你处理一下这次的伤员了。”宁嵘面色阴沉的来到医疗队伍所在的位置，吩咐了一下这个拉进队伍的新人。
两个月的时间，张衡已经展现出来了很强的医术了，条件允许的情况下，他甚至能够做断肢对接的手术，而现在也能够做到完美的截肢。两个月，经过他手的伤员数不胜数。
“没事的。这些事情本来就是我该做的不是吗？”张衡没有抬头，只是敷衍了一下，不过宁嵘完全没有在意，毕竟张衡正在做的事情，是在救治伤员。
镜头拉远，他们所在的地点是一座森林的外围，大量的钢铁城墙以及能量护罩形成了一堵墙，围住了整座森林。所有的大型森林边境都有这样的配置。
而宁嵘他们的任务，就是阻挡这里面想要逃出去的兽潮。甚至能够看见那些几十米高的巨兽混在其中，时不时会有一两处激光打在护罩之上。发出这些攻击的，基本是那些不知道完成了多少次变异的个体了。
他们这些，是人与兽之间的第一道防御，也是最惨烈的一道防御了。
