第111章（1 / 2）

我的确是觉得这家公司某些现状是有些古怪，但是这些和我没太大的关系，我只是个寒假实习生而已。

进来几天后，知道的多了些，对某些事情的认知也有所改变。

泰坦之力的实验室分为上下四层，均在地底，其中最底层就是专门进行开创新研究的科研实验室，我这种实习生暂时进不去。

我想如果随便一个寒假实习生都能在最短时间内就进入最核心区域，大概这家公司离倒闭也不远了。

实验室共有三名负责人，科研实验室的负责人正是公司的创始人，沃尔特·贝肖普先生。而其他两位也都是国内顶尖的生化专家，独立研发项目没有任何问题，在科研界也颇有名气的牛人。

我所在的实验室主要的工作就是检验实验室产出的某些‘具有经济效用’产物的安全性，以及评估是否有投入市场的可能性。

虽然泰坦之力是一家生物医药公司，但是实验室产出却并不是只有药物，特别是科研实验室，会有些什么产品流出来，纯粹看负责人沃尔特·贝肖普先生又有了什么灵感。

但是并不是所有产出都有经济价值，具有被大规模生产的实用性，所以，我呆的这个组就是这样一个担负着专门负责检测、评估职责的小组。

当然，这里有一个人值得一提，也是检验小组在实验室众多大佬的鄙视之下，依旧能屹立不倒甚至可以说活的很滋润的重要原因。

检验小组负责‘毙掉’众多科研人员的‘作品’，这种事情对于实验室里那些费尽心血研究出来的产品却要被人腰斩的研究员来说，无疑是一种巨大打击，所以他们对检验小组有着天生的不信任和厌恶感。

因此，想要在这种环境下生存下去，检验小组的组长就一定要是个在公司里说的上话的实权者，可是检验小组本身对于研发产品并不是特别擅长，因此就业绩来说，似乎完全不是科研实验室的对手。

但好在，检验小组的组长虽然很年轻，却有足够的话语权，除了他本身的能力足够之外，更因为他的身份。

他叫做彼得·贝肖普。不错，科研实验室领头者、公司创始人兼董事长沃尔特先生的儿子。

小贝肖普先生不需要多做什么，他只要管住他老爸，就能管住整个实验室了。

而老贝肖普先生则是个二十四孝老爸，儿子说要去太阳，他绝对不造火箭去月亮的那种。

小贝肖普先生脾气其实还不错，不过大概是因为才二十二岁的原因，所以个性中带着的一些叛逆好像还遗留着，因此……上班并不是很积极，经常迟到早退，很有富二代、公司少东家的风范。